Leadership e change management

La Maslow’s Pyramid, o piramide di Maslow, rappresenta una delle teorie psicologiche più note al mondo per comprendere come i bisogni umani si stratificano e influenzano comportamenti, scelte e motivazioni. Da quando Abraham Maslow l’ha proposta agli inizi del Novecento, la piramide è diventata uno strumento ricorrente non solo in […]

In un mercato sempre più competitivo, la Consulenza Direzionale non è semplicemente un supporto esterno: è un acceleratore di cambiamento, una bussola per orientare decisioni complesse e un partner nel percorso di crescita sostenibile. Questa disciplina integra sapere strategico, competenze operative e una rigorosa metodologia per trasformare le idee in […]

Nel panorama odierno della gestione dei progetti, le agile methodologies rappresentano una bussola affidabile per guidare team interdisciplinari verso risultati concreti, rapidi e di valore. Ma cosa significa davvero lavorare in modo agile? Quali strumenti, pratiche e culture bisogna mettere in campo per trasformare una idea in un prodotto di […]

Nell’ecosistema aziendale moderno, una domanda ricorrente è chief executive officer cosa fa. Il Chief Executive Officer, comunemente abbreviato in CEO, è la figura che guida l’organizzazione verso gli obiettivi di lungo periodo, equilibrando crescita, redditività, cultura aziendale e responsabilità sociale. In questa guida esploreremo nel dettaglio cosa significa essere un […]

Nell’era contemporanea, il concetto di vuca world descrive una realtà in cui volatilità, incertezza, complessità e ambiguità influiscono su decisioni, strategie e dinamiche organizzative. L’origine dell’acronimo VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) risale a contesti militari, ma la sua utilità si è estesa rapidamente al mondo imprenditoriale, accademico e del management. […]

Nel panorama della governance aziendale, il Consigliere Delegato rappresenta una figura chiave capace di tradurre le strategie del consiglio di amministrazione in realtà operative tangibili. Spesso confuso con l’Amministratore Delegato, il concetto di Consigliere Delegato abbraccia una dimensione di delega mirata, poteri conferiti dal consiglio e responsabilità di esecuzione. In […]

Le funzioni aziendali rappresentano la spina dorsale di ogni impresa, indipendentemente dalle sue dimensioni. La comprensione approfondita di queste funzioni, delle loro interdipendenze e delle modalità con cui si integravano in un modello di governance efficace è fondamentale per creare valore, migliorare la redditività e sostenere la crescita nel lungo […]

Nell’ambito della gestione di progetti, dello sviluppo software, dell’ingegneria di sistemi e persino dell’analisi dati, la metodologia top down rappresenta un approccio strutturale capace di trasportare la visione dall’alto verso il basso, trasformando obiettivi generici in componenti concreti e misurabili. In questo articolo esploreremo in profondità cosa significa realmente questa […]

Nel linguaggio quotidiano e nel gergo del mondo degli affari, sentiamo spesso parlare di CEO. Ma Cosa significa CEO di un’azienda nella pratica, oltre il titolo? In questa guida esploreremo in modo chiaro e operativo cosa implica il ruolo, quali responsabilità, competenze e scelte definiscono un executive in grado di […]

Il Metodo OKR è uno strumento potente per allineare obiettivi, misurare progressi e guidare team e aziende verso risultati concreti. In questo articolo esploreremo in profondità cosa sia l’OKR, come implementarlo efficacemente, quali benefici garantisce e quali errori evitare. Se vuoi un approccio strutturato, trasparente e focalizzato sull’impatto, il Metodo […]

Il Piano di Benioff è una chiave concettuale fondamentale per interpretare la dinamica delle placche terrestri e la distribuzione dei terremoti in zone di subduzione. Nella pratica, questo termine richiama una superficie inclinata all’interno della crosta e del mantello superficiale della Terra, lungo la quale si concentrano gli ipocentri dei […]

Quando si parla di Lamborghini, l’immagine che spesso viene in mente è quella di automobili che sembrano progetti di fantasia: linee affilate, potenze incredibili e una storia ricca di innovazione. Ma tutto parte da un uomo: Ferruccio Lamborghini, un giovane che trasformò una passione per la meccanica in un intero […]

In un mercato in continua evoluzione, il successo di un’organizzazione dipende non solo dalla strategia, ma anche dalla capacità di trasformarla in comportamento reale. Il concetto di Change Management cos’è va oltre la mera gestione di progetti: è l’arte di guidare persone, processi e tecnologia attraverso il cambiamento in modo […]

Chi sono gli stakeholder? è una domanda che riguarda ogni organizzazione, dai grandi gruppi corporate alle startup innovative, dai progetti pubblici alle iniziative no-profit. Comprendere chi sono gli stakeholder significa identificare tutte le persone, i gruppi e le entità che hanno un interesse legittimo nel percorso di un’organizzazione, nonché riconoscere […]

Nell’universo delle assicurazioni, pochi nomi riassumono una trasformazione organica e continua come quello di Philippe Donnet. Con una carriera che si intreccia tra gestione strategica, innovazione digitale e una bilancia attenta ai principi di sostenibilità, Philippe Donnet – o Donnet Philippe, nelle varianti che si usano talvolta in ambito internazionale […]

In un’era di trasformazione tecnologica e di integrazione dei mercati, la figura di Duncan Niederauer occupa un posto chiave nel panorama finanziario mondiale. Fino a poco tempo fa conosciuto per aver guidato NYSE Euronext e per aver orchestrato una delle fusioni più significative del secolo, Niederauer ha contribuito a ridefinire […]